দীর্ঘদিনের জল্পনা-কল্পনার অবসান ঘটিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামোর প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে জাতীয় বেতন কমিশন।
কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে নতুন এই বেতনকাঠামো পুরোপুরি কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
সূত্র জানায়, প্রস্তাব অনুযায়ী ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিক বাস্তবায়ন শুরু হলেও অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে পূর্ণমাত্রায় কার্যকর হবে নতুন পে স্কেল।
পুরো কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
এদিকে, আগামী ২১ জানুয়ারি আবারও বৈঠকে বসবে জাতীয় বেতন কমিশন। অর্থ মন্ত্রণালয় ও কমিশন সূত্রে জানা গেছে, ওইদিন কমিশন নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত চূড়ান্ত প্রতিবেদন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে জমা দেবে। পরে এটি উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে উপস্থাপন করা হবে।
বেতন কমিশনের প্রধান ও সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান গণমাধ্যমকে বলেন, ‘আমরা আগামী ২১ জানুয়ারি প্রধান উপদেষ্টার সময় পেয়েছি। সেদিনই প্রতিবেদন তার হাতে তুলে দেব। এতটুকু বলতে পারি, খুব ভালো কিছু হচ্ছে।’